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真愛橋真愛橋到底

▲OL上班偷用Line聊天。（圖／記者黃心瑀攝）

網搜小組／綜合報導

現在社群軟體發達，許多雇主不喜歡員工上班偷聊天，更會想要偷看聊天內容，有沒有偷說壞話。一位網友表示，因為常在Line講主管壞話，卻不小心被發現，結果群組裡面的同事4人，隔天全部都被一起辭退了。看完文章後，網友也留言表示，「這主管是靠關係的嗎，EQ也太差」。

網友於批踢踢表示，與其他3位同事有一個群組，因為主管很廢，什麼都不會，時常一起罵他，結果其中一位同事電腦忘記登出，主管點進去看後，氣得半死，隔天就通知4人都不用去了，雖然有拿到非離職證明但沒有想要去申訴。

看完文章之後，網友紛紛留言表示，「滿好笑的」、「這樣你主管有沒有構成妨礙秘密罪啊？可以這樣偷看人家的Line？」「快去檢舉違反勞基法，救留下來的同事阿」、「如果是我就裝做沒事，然後搞你們搞到自己辭職」、「照勞基法要錢，主管就會被上面釘到飛起來」、「為什麼要用會留下證據的，還白痴到忘記鎖」、「玻璃心」。

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7年級創業家-林修禾

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！

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撰文 / 7年級創業家-林修禾

關聯關鍵字：真愛橋, 鄭至航, 兩性, 交友, 人際, 自我提升

2014/01/29

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！1

從自己的初衷出發，創立可以帶給別人與自己的幸福，

真愛橋品牌創辦人Stark是我的好朋友，從他2008年創業一路走來，慢慢看到他品牌的壯大。從一開始的個人工作室，到現在擁有自己的辦公室與10位夥伴，粉絲團也超過22萬人，除了為自己創造幸福外，也協助更多朋友創自己的幸福。

真愛橋主要是建立兩性關係的平台，而這樣的平台會成功，我認為是創辦人Stark堅持自己創立品牌的初衷，且將自身經驗轉換成對客戶有價值的實務知識，再輔以網路行銷，才能創造今日的成績。以下有我與Stark的訪談，期望給予創業家們一些啟發：

一、創立真愛橋的背景、動機為何？

Stark回應：

從小生長在單親家庭，自從爸媽離婚後，從小都是由爸爸一手帶大，所以從小就非常渴望有一個充滿幸福的穩定關係。不過在追求理想的幸福同時，雖然和異性朋友都能夠順利相處，但總是不斷的被拒絕、發好人卡。

雖然不斷的被拒絕，但是在我心目中，我還是非常渴望擁有那種幸福美滿的關係，所以我不放棄追女仔的去朝這個方向邁進，花了許多時間翻遍有關兩性、人際溝通、自我成長、心靈成長與心理學的相關著作，並且花了許多費用上專業大師的課程、訓練談吐能力，在經過不斷操練、累積經驗後，終於追求到當時心儀的對象，只不過由於當時想法還是太過單純、衝動，雖然可以順利交往，但很容易就分手了，對象從一開始都沒有穩定過！為了能夠改變這樣的狀況不斷重演，再次到各個地方累積更多的知識、調整自我內在的心態，最後終於找到心靈及各方面都能契合的穩定伴侶，這是一個充滿疤痕及淚血換來經驗的過程。

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